Betriebsbedingte Kündigung: Rechtlicher Rahmen und Muster

Für die betriebsbedingte Kündigung muss ein triftiger Grund vorliegen. Eine Liste sowie ein Muster Kündigungsschreiben finden Sie hier. Die betriebsbedingte Kündigung kann die ordentliche Kündigung eines Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber begründen und dadurch trotz Kündigungsschutzgesetz zu kündigen. Zunächst wollen wir Ihnen ein Muster Kündigungsschreiben bereitstellen. Achten Sie aber darauf, dass die Kündigung nur bei einer […]

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Urlaubsanspruch bei Kündigung

Urlaubsanspruch bei Kündigung: Sie wurden gekündigt oder wollen kündigen? Hier erfahren Sie ob und wie lange Sie noch Urlaub in Anspruch nehmen können. Der Urlaubsanspruch ist gesetzlich geregelt, kann aber auch in Ihren Vertragsunterlagen beschrieben werden. Der Anspruch der in den Vertragsunterlagen geregelt ist, ist aber nur dann wirksam, wenn dieser positiv für den Arbeitnehmer […]

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Abwicklungsvertrag

Wann ist der Abwicklungsvertrag eine Alternative zur Kündigung und wie muss er formuliert werden? Wichtige Infos und Mustervertrag zum Download. Ein Abwicklungsvertrag ist prinzipiell die beidseitige Auflösung eines Arbeitsvertrages. Der Vertrag wird meist nach einer bereits durch den Arbeitgeber ausgesprochenen Kündigung geregelt. Er wird aber auch oft verwendet um das Ende eines befristeten Arbeitsvertrages zu […]

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Kündigung in Elternzeit

Sie haben Elternzeit beantragt und überlegen jetzt sogar länger beim Kind zu bleiben? Hier erfahren Sie was bei der Kündigung in Elternzeit zu beachten ist. Die Elternzeit kann auf bis zu drei Jahre nach Geburt ausgedehnt werden. Dann ist das Kind aber noch nicht Erwachsen. Hier erfahren Sie welche Möglichkeiten Sie haben Ihren Arbeitsvertrag zu […]

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Abwicklungsvertrag Muster

In diesem Beitrag stellen wir Ihnen ein gratis Abwicklungsvertrag Muster zur im Fließtext sowie zum Download zur Verfügung. Falls Sie darüber noch Informationen zur Erstellung des Vertrags sowie anderen Optionen benötigen, erhalten Sie diese unter Abwicklungsvertrag. Hier können Sie sich unten angegebenes Vertragsmuster herunterladen. Passen Sie die Regelungen an Ihre Bedürfnisse an und füllen Sie […]

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Kündigung vor Arbeitsantritt

Grunsätzlich ist es nicht ratsam, aber auch die Kündigung vor Arbeitsantritt ist theoretisch möglich. Hier finden Sie Folgen und Infos zur Vorgehensweise. Sie haben einen Arbeitsvertrag abgeschlossen, wollen diesen aber nicht antreten? Dann ist es nötig den Vertrag wieder zu kündigen. Dazu müssen Sie nicht unbedingt bis zum ersten Arbreitstag warten. Sie sollten diesen Schritt […]

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Kündigung wegen Mobbing

Kündigung wegen Mobbing: Sie fühlen sich gemobbt? Dann ist das ein Grund den Arbeitsvertrag zu kündigen. Die meisten Mobbing-Opfer tragen körperliche und seelische Schäden davon. Durch Mobbing am Arbeitsplatz wird der Alltag zur Qual. In der Regel dauert das Arbeitsverhältnis eines Mobbing-Opfers auch nicht lange. So räumen viele den Platz freiwillig oder die Arbeitsleistung leidet […]

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Weihnachtsgeld bei Kündigung

Sie haben Ihren Arbeitsvertrag gekündigt bzw. wurden von Ihrem Arbeitgeber gekündigt und fragen sich ob Sie trotzdem Weihnachtsgeld bei Kündigung erhalten? Dies hängt von einigen Variablen ab. Zuallererst ist zu hinterfragen was Weihnachtsgeld eigentlich ist. Weihnachtsgeld Unter Weihnachtsgeld versteht man eine Sonderzuwendung zum Jahresende. Diese wird vom Arbeitgeber zum Anlass des Weihnachtsfests an die Angestellten […]

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FSJ kündigen

Sie sind unzufrieden und wollen Ihr FSJ kündigen? Hier führen wir Ihnen die wichtigsten Optionen auf und bieten Ihnen ein Muster Kündigungsschreiben. Seitdem die Pflicht für Wehrdienst abgeschafft wurde, wurde der Zivildienst durch das FSJ bzw. das Freiwillige Soziale Jahr ersetzt. Diese Möglichkeit ist sehr beliebt unter jungen Menschen. Aber auch in einer derartigen Arbeitsstelle kann […]

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